今年以来，阳泉市纪委监委聚焦新任纪检监察干部综合素质和履职能力提升，坚持“三个结合”，全覆盖培训2021年以来市县乡三级新任纪检监察干部，着力打造“三能三懂”（能写作、能办案、能监督，懂理论、懂法规、懂基层）纪检监察干部队伍。
坚持政治教育与业务培训相结合。针对新任干部特点，立足纪检监察工作实际，按照“缺什么补什么、什么弱强什么”的原则，合理设置培训课程，帮助其找准职责定位、提升履职能力。把政治理论学习摆在突出位置，把党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主讲内容，强化政治引领，提高政治能力。紧密结合纪检监察工作实际，安排监督检查、审查调查、办案安全等方面的专业课程，切实夯实履职基础，增强履职信心，提高依规依纪依法履职水平。
坚持正面教育与反面教育相结合。开展纪法教育专门课程，督促新任干部增强纪律意识和规矩意识，用党章党规党纪约束自己的言行，切实做到执纪先守纪，律人先律己。组织警示教育活动，结合教育整顿工作，用身边事教育身边人，引导新任干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，增强为民服务的宗旨意识，永葆清正廉洁的政治本色。
坚持问题导向与结果导向相结合。针对参训人员新进纪检监察系统的实际情况，围绕工作中存在的问题难点，通过法纪条文解读、经验分享、座谈交流等方式答疑解惑。集中测试环节巩固学习成果，促进消化吸收，实现以考促学、以学促干，在深入学习中相互启发、取长补短，进一步理清工作思路，找准努力方向，增强工作信心。（阳泉市纪委监委）
